煤矿运营公司:喜看项目部的小变化

单位:煤矿运营作者:周豹发布时间:2019-03-18 点击数:1572

煤矿运营公司第一项目部以党建促生产,积极开展各项活动,有效地激发了党员群众干事创业的主动性和积极性,该项目部的面貌焕然一新。

变化之一:学习氛围浓了

过去该项目部党员干部见面,先问吃了没有。现在见面第一句话就问,你昨天学习强国了吗,总积分排名第几?昨天那个视频看了吗?你的积分咋就那么快,说说你的经验。习总的讲话真带劲,现在真是国富民强啊。普通工人见面就是,昨晚群里的通知看了吗,要提问标准化的应知应会呢?群里的事故案例你学习了吗?今天班前会要讲个人学习感受。浓厚的学习氛围,是第一项目部充分利用手机微信的强大功能,定时推送学习信息、内容、事故案例、通知、文件精神。利用手机平台学习强国,让每名党员走进一个新世界,感受祖国日新月异的进步变化,让我们更加坚定的团结在以习近平为核心的党中央周围。现在用手机打游戏的人少了,看娱乐节目少了,学习的人越来越多了。

变化之二:担当意识强了

现在的第一项目部,和以前有了很大的不同,除了开会,很少能看到驻矿领导和项目部经理、书记的身影。驻矿领导几乎两天一个井,项目部经理、书记几乎一天下一个井。他们的入井不同于以前的走马观花,三、四个小时就升井了,而是实打实的带班跟班,和工人同上同下,现场协调解决生产中的问题,特殊情况,工人升井了,经理和队长守在工作面打连班,直到问题解决处理好。

现在的项目部书记,责任压力不比经理少。一手抓生产,一手抓党建和后勤管理。为了树立运营公司形象,项目部狠抓地面标准化管理和职工培训,每周两次的地面文明卫生检查雷打不动,周一、周四的职工培训制度化、常态化,支部的“三会一课”常抓不懈。如今你来到项目部,办公室、会议室窗明几净、地板光洁。尤其是机厂,形象更是焕然一新,防爆车整齐停放,冲洗的干干净净,各种设备分类码放整齐,编码管理,新旧分类、好坏分类、整整齐齐,就像一排排等待检阅的士兵。

变化之三:空谈的人少了

管理人员在驻矿领导和项目部经理、书记的影响下,都自觉深入井下、深入到区队。参加区队的班前会,到工作面现场指导工作。早上下井,晚上参加区队班前会,下午下井,中午参加区队班前会,掌握区队实际情况,做出正确处理,给领导提供正确决策的依据。技术人员除了正常下井带班跟班,利用其他时间深入区队,组织职工学习作业规程、施工措施,点评施工中存在的问题,如何纠正施工中存在的问题,普及标准化知识。如今项目部再也看不到地面遥控指挥,管理人员都沉到了井下,一种实干的好风气正在悄然形成。